Ongelmien analysointi
Seuraava askel on perusteellinen brandikirjaan liittyvien asioiden analysointi. Tarkista värimaailma – ovatko brändin värit vaikeasti toistettavissa painotuotteissa tai eri digitaalisilla alustoilla? Ehkäpä väripaletti ei ole tarpeeksi joustava mukautumaan eri medioihin?
Säilyttääkö logo luettavuutensa pienessä koossa ja näyttääkö se edelleen houkuttelevalta? Onko brändin käyttämä typografia kaikissa medioissa saavutettavaa ja helposti luettavaa? Tai ehkäpä kannattaisi lisätä vaihtoehtoisia fontteja eri käyttötarkoituksiin?
Heijastavatko käytetyt valokuvat, kuvitukset ja ikonit edelleen brändin arvoja ja ovatko ne houkuttelevia yleisölle, vai ovatko ne ehkä vanhentuneet muuttuvien trendien myötä? Keskity myös viestintään liittyviin asioihin.
Tarkista, onko viesti johdonmukainen ja syntyykö väärinkäsityksiä. Viestejä havainnollistava osio auttaa brandikirjan lukijoita ymmärtämään paremmin brändinne luonteen.
Toistuvat vaikeudet
Kiinnitä huomiota kaikkiin asioihin, jotka ovat säännöllisesti ilmenneet tiedonkeruu- ja palautteenantoprosessin aikana. Onko olemassa tiettyjä elementtejä, jotka aiheuttavat ongelmia sekä tiimillesi että muille sidosryhmille? Huomaatko toistuvasti esiintyviä epäjohdonmukaisuuksia brändin viestinnässä?
Tunnistamalla nämä alueet saat selkeän kuvan siitä, mitä on parannettava. Seuraava askel on kehittää strategia näiden muutosten toteuttamiseksi ja brändikirjan päivittämiseksi, jotta se palvelee paremmin brändiäsi nykyhetkessä.
Ohjeistuksen päivitykset
Kerätyn tiedon ja analyysin perusteella voit tehdä tarvittavat muutokset ja täydennykset dokumenttiisi. Tämä on prosessin keskeinen vaihe, joka voi olla monimutkainen ja vaatii monien erilaisten asioiden huomioon ottamista. Alla esittelemme useita keskeisiä askeleita ja näkökohtia, jotka kannattaa ottaa huomioon brändikirjan päivityksen ja toteutuksen aikana.
Urakoitsijan valinta
Päätös siitä, annetaanko brändikirjan päivitys oman suunnittelijan vai ulkoisen yrityksen tehtäväksi, tulisi edeltää perusteellista analyysia. Ulkoiset yritykset, kuten brändäysstudiot, tarjoavat sinulle asiantuntijatietoa jakokemusta brändäyksestätoimii tehokkaammin, tarkastele brändiäsi riippumattomasta näkökulmasta, mutta saattaa olla kalliimpaa.
Jos päätät työskennellä oman suunnittelutiimisi kanssa, muista heidän kokemuksensa rajoitukset. Tarjoa heille asianmukainen koulutus ja tuki, jotta he voivat vastata haasteeseen, mutta älä samaan aikaan odota heiltä samaa tehokkuutta kuin sadat muut brändit palvelevilta kokeneilta ammattilaisilta.
Ajan hallinta
Brändikirjan päivittäminen voi olla aikaa vievä prosessi, varsinkin jos siihen osallistuu eri osastoja ja tiimejä. On tärkeää laatiaselkeä aikataulu ja määräajatja seurata säännöllisesti edistymistä. Ota huomioon mahdolliset viivästykset ja suunnittele ylimääräistä aikaa mahdollisille tarkistuksille.
Sisäinen viestintä
Varmistahyvä tiedonkulku ja korkea sitoutuminenkaikkien tiimien kesken, jotka osallistuvat brändikirjan päivittämisprosessiin. Jos käydään läpi tämä prosessi kokonaan sisäisesti, luo viestintämenettelyt ja tiedota säännöllisesti kaikille edistyksestä varmistaaksesi, että kaikilla on selkeä kuva muutoksista ja he tietävät roolinsa ja vastuunsa. Ammattilaissuunnittelijoiden kanssa yhteistyössä työskennellessä he huolehtivat suunnitteluprosessin läpinäkyvyydestä.
Testaus ja iterointi
Uusiabrändikirjan ohjeita tulisi testata ja arvioidasekä sisäisesti että liikekumppaneiden käytettäväksi. On olemassa riski, että tietyt muutokset voivat olla epäselviä, tehottomia tai jossain määrin kiistanalaisia, joten on tärkeää olla avoin muutoksille ja brändikirjan iteratiiviselle parantamiselle.
Suunniteltu valvonta
Muutosten toteuttamisen jälkeen on tärkeää luoda systemaattinen valvonta varmistamaan uusien ohjeiden noudattaminen. Tämä voi sisältääsäännöllisiä arviointeja ja sisäisiä tarkastuksiavarmistamaan, että brändikirjan tehokas toteuttaminen ja noudattaminen.
Suostumus ja hyväksyminen
On tärkeää, että kaikki muutokset hyväksytään avainasemassa olevien sidosryhmien, mukaan lukien johtoryhmän, toimesta mahdollisten konfliktien tai muutosten vastustamisen välttämiseksi.
Valmisteltujen muutosten toteuttaminen
Varmista, ettäkaikki organisaation tiimit ovat tietoisia ja noudattavat päivitettyjä ohjeita. Tarjoa asianmukaista koulutusta ja tukea, jotta muutosten toteuttaminen olisi helppoa.
Koulutus
Järjestä säännöllisiä koulutustilaisuuksia kaikille yrityksesi tiimeille tutustuaksesi uusiin ohjeisiin. Tämä ei vainvarmista brändin johdonmukaisuuttavaan auttaa myös työntekijöitä ymmärtämään, miksi tietyt muutokset on tehty.
Hyödylliset materiaalit
Tarjoa materiaaleja (esim. esityksiä, esitteitä, videoita), jotka selittävät brändikirjan päivityksiä ja esittelevätbrändisi brändin.Ne voivat toimia koulutustyökaluna sekä pysyvänä viitteenä.
Laadunvalvonta
Suunnittele säännöllisiä tarkastuksia varmistaaksesi, että päivitettyjä ohjeita sovelletaan kaikessa bränditoiminnassa ja -viestinnässä.
Hyvä viestintä
Varmista, ettäkaikki työntekijät tietävät, mistä löytää päivitetyn brändikirjanja keneen ottaa yhteyttä kysymyksissä, jotka koskevat brändiohjeita.
Palaute
Kannusta antamaan palautetta uusista ohjeista. Tämä mahdollistaa jatkuvan parantamisen ja sopeutumisen brändin kehittyviin tarpeisiin.
Valmistautuminen tarkastukseen
Päivitysten tiheys
Ensimmäinen askel brändikirjan huolehtimisessa on päättää, kuinka usein sitä tulisi päivittää. Tämä riippuu monista tekijöistä, kuten teollisuudesta, markkinamuutosten taajuudesta ja avoimuudesta muutoksiin brändistrategiassa. Yritykset, jotka toimivat dynaamisilla aloilla, joissa trendit ja teknologiat muuttuvat usein, saattavat tarvita tiheämpiä päivityksiä, jopa vuosittain. Vakaammilla aloilla toimiville brändikirjan päivitys kahden tai kolmen vuoden välein saattaa riittää. On tärkeääsopeutua yrityksen erityiseen tilanteeseen ja sen tarpeisiin.. Oikea brändikumppani auttaa sinua määrittämään oikean aikataulun.
Kustannusten hallinta
Yksi tämän prosessin olennainen osa on budjetoinnin suunnittelu. On syytä ymmärtää, että vaikka brändikirjan auditoinnit ja päivitykset saattavat vaikuttaa ensi silmäyksellä kalliilta, ne ovatperustavanlaatuisia tapoja ylläpitää konsistenttia brändikuvaa ja vähentää virheitä markkinointitoimissa. Harkitse brändikirjan auditointien sisällyttämistä vuosibudjettiin strategisena investointina, joka voi tukea brändisi pitkäaikaista menestystä.
Konsultoinnit tiimin kanssa
Konsultoi eri sidosryhmiä, mukaan lukien markkinointiosasto, suunnittelijat, johto ja muutjotka ovat vastuussa brändikuvasta. Kerää palautetta ja kommentteja nykyisestä brändikirjasta.
Vastuullisen henkilön nimeäminen
Varmista, että henkilö, joka on vastuussa brändikirjan tilasta yrityksessäsi, omaa asianmukaiset tiedot jakokemusta brändäyksestä ja markkinoinnista. Jos tällaista työntekijää ei ole, keskity yhteistyöhön kumppanin kanssa, jonka tietoihin ja sitoutumiseen voit täysin luottaa. Näitä voivat olla markkinoinnin asiantuntijat, graafiset suunnittelijat tai brändäystoimistot.