Analýza problému
Dalším krokem je důkladná analýza problémů spojených s brandbookem. Prozkoumejte barevné schéma – jsou barvy značky obtížně reprodukovatelné v tisku nebo na různých digitálních platformách? Možná, že barevná paleta není dostatečně flexibilní, aby se přizpůsobila různým médiím?
Zůstává logo čitelné v malých měřítkách a stále vypadá atraktivně? Je typografie používaná značkou přístupná a čitelná ve všech médiích? Nebo je možná vhodné přidat alternativní fonty pro různé aplikace?
Odrážejí použité fotografie, ilustrace a ikony stále hodnoty značky a jsou přitažlivé pro publikum, nebo se možná staly nevhodnými tváří v tvář měnícím se trendům? Zaměřte se také na otázky spojené s komunikací.
Zkontrolujte, zda je sdělení koherentní a nevznikají nedorozumění. Sekce s příklady sdělení pomáhá čtenářům brandbooku lépe pochopit povahu vaší značky.
Opakující se obtíže
Věnujte pozornost všem otázkám, které se při sběru informací a získávání zpětné vazby pravidelně objevovaly. Existují nějaké specifické prvky, které způsobují problémy jak vašemu týmu, tak dalším zainteresovaným stranám? Zaznamenáváte nějaké nesrovnalosti v komunikaci značky, které se opakovaně objevují?
Tím, že tyto oblasti identifikujete, získáte jasný obraz o tom, co je nutné zlepšit. Dalším krokem bude vypracování strategie pro implementaci těchto změn a aktualizaci brandbooku tak, aby lépe sloužil vaší značce v současné době.
Aktualizace pokynů
Na základě shromážděných informací a analýzy můžete provést příslušné změny a doplnění ve svém dokumentu. Toto je klíčová fáze procesu, která může být složitá a vyžaduje zvážení mnoha různých aspektů. Níže uvádíme několik klíčových kroků a úvah, které stojí za to mít na paměti během aktualizace a implementace brandbooku.
Výběr dodavatele
Rozhodnutí, zda svěřit aktualizaci brandbooku vlastním designérům nebo externí firmě, by mělo být předcházeno důkladnou analýzou. Externí firmy, jako jsou brandingová studia, vám poskytnou odborné znalosti azkušenosti v oblasti brandingu, bude pracovat efektivněji, podívejte se na svou značku z nezávislé perspektivy, ale může být dražší.
Pokud se rozhodnete pracovat s vlastním týmem designérů, pamatujte na omezení jejich zkušeností. Poskytněte jim odpovídající školení a podporu, aby mohli splnit výzvu, ale zároveň neočekávejte stejnou efektivitu jako u zkušených specialistů pracujících pro stovky dalších značek.
Správa času
Aktualizace brandbooku může být časově náročný proces, zejména pokud se zapojí různé oddělení a týmy. Je důležité stanovitjasný harmonogram a termínya pravidelně sledovat pokrok. Zohledněte možné zpoždění a plánujte navíc čas pro potenciální revize.
Vnitřní komunikace
Zajistětedobrý tok informací a vysoké zapojenívšech týmů zapojených do procesu aktualizace brandbooku. Pokud tímto procesem procházíte zcela interně, stanovte komunikační postupy a pravidelně informujte všechny o pokroku, aby měli jasnou představu o změnách a věděli o svých rolích a odpovědnostech. V případě spolupráce s profesionálními designéry se postarají o transparentnost designového procesu.
Testování a iterace
Novésměrnice brandbooku by měly být testovány a hodnoceny, jak interně, tak pro použití obchodními partnery. Existuje riziko, že některé změny mohou být nejasné, neúčinné nebo poněkud kontroverzní, proto je důležité být otevřen úpravám a iterativnímu zlepšování brandbooku.
Plánovaný dohled
Po zavedení změn je důležité nastavit systematický dohled, aby bylo zajištěno dodržování nových směrnic. To může zahrnovatpravidelné přezkumy a interní audity, aby bylo zajištěno, že brandbook je účinně implementován a dodržován.
Souhlas a přijetí
Je důležité, aby všechny změny byly schváleny klíčovými zainteresovanými stranami, včetně představenstva, aby se předešlo možným konfliktům nebo odporu proti změnám.
Implementace připravených změn
Ujistěte se, ževšechny týmy v organizaci jsou si vědomy a dodržují aktualizované směrnice. Poskytněte odpovídající školení a podporu, aby bylo usnadněno snadné zavedení změn.
Školení
Organizujte pravidelná školení pro všechny týmy ve vaší společnosti, aby se seznámily s novými směrnicemi. To nejenžezajistí konzistenci značky, ale také pomůže zaměstnancům pochopit, proč byly některé změny provedeny.
Užitečné materiály
Poskytněte materiály (např. prezentace, brožury, videa) vysvětlující aktualizace brandbooku a obsahujícígrafiku vaší značky. Mohou sloužit jako školící nástroj i jako stálý zdroj odkazů.
Kontrola kvality
Plánujte pravidelné audity, aby bylo zajištěno, že aktualizované směrnice jsou aplikovány na všechny aktivity a komunikace značky.
Dobrá komunikace
Ujistěte se, ževšichni zaměstnanci vědí, kde najít aktualizovaný brandbooka na koho se obrátit s otázkami ohledně směrnic značky.
Zpětná vazba
Podporujte poskytování zpětné vazby k novým směrnicím. To umožní kontinuální zlepšování a přizpůsobování se vyvíjejícím se potřebám značky.
Příprava na audit
Frekvence aktualizací
Prvním krokem v péči o brandbook je určení, jak často by měl být aktualizován. To závisí na mnoha faktorech, jako je odvětví, frekvence změn na trhu a otevřenost ke změnám ve strategii značky. Společnosti působící v dynamických odvětvích, kde se často mění trendy a technologie, mohou vyžadovat častější aktualizace, dokonce každoročně. V stabilnějších sektorech může aktualizace brandbooku každé dva nebo tři roky být dostačující. Je důležitése přizpůsobit specifické situaci společnosti a jejím potřebám.Správný partner pro branding vám pomůže určit správnou frekvenci pro vás.
Řízení nákladů
Jedním z klíčových aspektů tohoto procesu je plánování rozpočtu. Je třeba si uvědomit, že ačkoliv audity a aktualizace brand booku se mohou na první pohled zdát drahé, jsouzákladní formou udržování konzistence v image značky a omezování chyb v marketingových aktivitách. Zvažte zahrnutí auditů brand booku do vašeho ročního rozpočtu jako strategickou investici, která může přispět k dlouhodobému úspěchu vaší značky.
Konzultace s týmem
Konzultujte s různými zúčastněnými stranami, včetně marketingového oddělení, designérů, managementu a dalšíchodpovědných za image značky. Shromážděte zpětnou vazbu a komentáře k stávajícímu brand booku.
Přiřazení odpovědné osoby
Ujistěte se, že osoba odpovědná za stav brand booku ve vaší společnosti má odpovídající znalosti azkušenosti související s brandingem a marketingem. Pokud takový zaměstnanec neexistuje, zaměřte se na spolupráci s partnerem, na jehož znalosti a angažovanost se můžete plně spolehnout. Může se jednat o marketingové specialisty, grafické designéry nebo brandingové agentury.