Problemanalyse
Neste trinn er en grundig analyse av problemer knyttet til merkevareboken. Undersøk fargepaletten – er merkevarens farger vanskelige å gjengi i trykk eller på forskjellige digitale plattformer? Kanskje fargepaletten ikke er fleksibel nok til å tilpasses ulike medier?
Opprettholder logoen lesbarhet i liten skala og ser den fortsatt attraktiv ut? Er typografien som brukes av merkevaren tilgjengelig og lesbar i alle medier? Eller kanskje det er verdt å legge til alternative skrifttyper for forskjellige bruksområder?
Reflekterer de brukte fotografiene, illustrasjonene og ikonene fortsatt merkevarens verdier og er de attraktive for publikum, eller kanskje de har blitt utdatert i møte med skiftende trender? Fokuser også på kommunikasjonsrelaterte spørsmål.
Kontroller om budskapet er sammenhengende og om det ikke oppstår misforståelser. Seksjonen med eksempler på budskap hjelper leserne av merkevareboken å bedre forstå din merkevares natur.
Gjentakende vanskeligheter
Vær oppmerksom på alle spørsmålene som jevnlig har dukket opp under informasjonsinnsamlingen og tilbakemeldingsprosessen. Er det spesifikke elementer som skaper problemer for både teamet ditt og andre interessenter? Legger du merke til noen inkonsistenser i merkevarens kommunikasjon som gjentar seg?
Ved å identifisere disse områdene vil du få et klart bilde av hva som må forbedres. Neste trinn vil være å utvikle en strategi for å implementere disse endringene og oppdatere merkevareboken for å tjene din merkevare bedre i dagens tider.
Retningslinjeoppdateringer
Basert på den innsamlede informasjonen og analysen, kan du gjøre de nødvendige endringene og fullføre dokumentet ditt. Dette er en nøkkelstadium i prosessen, som kan være komplisert og krever vurdering av mange forskjellige aspekter. Nedenfor presenterer vi flere viktige trinn og hensyn som er verdt å ta i betraktning under oppdateringen og implementeringen av merkevareboken.
Valg av entreprenør
Beslutningen om å overlate oppdateringen av merkevareboken til egne designere eller et eksternt selskap bør foregå etter en grundig analyse. Eksterne firmaer, som merkevarerstudioer, vil gi deg ekspertererfaring innen merkevarebygging, vil jobbe mer effektivt, se på merkevaren din fra et uavhengig perspektiv, men kan være dyrere.
Hvis du beslutter å jobbe med ditt eget team av designere, husk begrensningene i deres erfaring. Gi dem riktig opplæring og støtte slik at de kan møte utfordringen, men forvent samtidig ikke samme effektivitet fra dem som fra erfarne spesialister som jobber for hundrevis av andre merker.
Tidsstyring
Oppdatering av en merkevarebok kan være en tidkrevende prosess, spesielt hvis forskjellige avdelinger og team er involvert. Det er viktig å etablere enklar tidsplan og fristerog regelmessig overvåke fremdriften. Ta hensyn til mulige forsinkelser og planlegg ekstra tid for potensielle revisjoner.
Intern kommunikasjon
Sikre engod informasjonsflyt og høy engasjementblant alle team involvert i prosessen med å oppdatere merkevareboken. Hvis du går gjennom denne prosessen helt internt, etabler kommunikasjonsprosedyrer og informer alle regelmessig om fremdriften for å sikre at alle har et klart bilde av endringene og vet deres roller og ansvar. I tilfelle samarbeid med profesjonelle designere, vil de ta seg av transparensen i designprosessen.
Testing og iterasjon
Nyeretningslinjer for merkevareboken bør testes og evalueresbåde internt og for bruk av forretningspartnere. Det er en risiko for at visse endringer kan være uklare, ineffektive eller noe kontroversielle, så det er viktig å være åpen for endringer og iterativ forbedring av merkevareboken.
Planlagt tilsyn
Etter implementering av endringer er det viktig å etablere systematisk overvåking for å sikre overholdelse av de nye retningslinjene. Dette kan inkludereperiodiske gjennomganger og internrevisjonerfor å sikre at merkevareboken blir effektivt implementert og fulgt.
Samtykke og aksept
Det er viktig at alle endringer godkjennes av viktige interessenter, inkludert ledelsen, for å unngå potensielle konflikter eller motstand mot endringene.
Implementering av de forberedte endringene
Sørg for atalle team innen organisasjonen er klar over og følger de oppdaterte retningslinjene. Gi riktig opplæring og støtte for å lette enkel implementering av endringene.
Opplæring
Organiser regelmessige opplæringsøkter for alle team i selskapet for å gjøre dem kjent med de nye retningslinjene. Dette vil ikke baresikre merkekonsistensmen også hjelpe ansatte å forstå hvorfor visse endringer ble gjort.
Nyttige materialer
Gi materialer (f.eks. presentasjoner, brosjyrer, videoer) som forklarer oppdateringene til merkevareboken og fremheverdin merkebranding. De kan tjene som et opplæringsverktøy samt en permanent kilde til referanse.
Kvalitetskontroll
Planlegg regelmessige revisjoner for å sikre at oppdaterte retningslinjer brukes i alle merkevareaktiviteter og kommunikasjoner.
God kommunikasjon
Sørg for atalle ansatte vet hvor de finner den oppdaterte merkevarebokenog hvem de skal kontakte med spørsmål om merkevareretningslinjer.
Tilbakemelding
Oppmuntre til å gi tilbakemelding på nye retningslinjer. Dette vil tillate kontinuerlig forbedring og tilpassing til de utviklende behovene til merkevaren.
Forberedelse for revisjon
Hyppighet av oppdateringer
Det første steget i å ta vare på en merkevarebok er å bestemme hvor ofte den skal oppdateres. Dette avhenger av mange faktorer, som industrien, hyppigheten av markedsendringer og åpenhet for endringer i merkevarestrategien. Selskaper som opererer i dynamiske industrier, der trender og teknologier ofte endrer seg, kan kreve hyppigere oppdateringer, til og med årlig. I mer stabile sektorer kan en oppdatering av merkevareboken hvert andre eller tredje år være tilstrekkelig. Det er viktig åtilpasse seg selskapets spesifikke situasjon og behovDen rette merkevarepartneren vil hjelpe deg med å bestemme riktig frekvens for deg.
Kostnadsstyring
En av de essensielle aspektene ved denne prosessen er budsjettplanlegging. Det er verdt å forstå at selv om revisjoner og oppdateringer av merkevareboken kan virke kostbare ved første øyekast, så er deen grunnleggende form for å opprettholde konsistens i merkevarebildet og begrense feil i markedsføringsaktiviteter. Vurder å inkludere revisjoner av merkevareboken i ditt årlige budsjett som en strategisk investering som kan bidra til din merkevares langsiktige suksess.
Konsultasjoner med teamet
Konsulter med forskjellige interessenter, inkludert markedsavdelingen, designere, ledelsen og andreansvarlige for merkevarebildet. Samle tilbakemeldinger og kommentarer om den eksisterende merkevareboken.
Å tildele en ansvarlig person
Sørg for at personen som er ansvarlig for tilstanden til merkevareboken i ditt selskap har den riktige kunnskapen ogerfaringen knyttet til branding og markedsføring. Hvis det ikke finnes en slik ansatt, fokuser på å samarbeide med en partner hvis kunnskap og engasjement du fullt ut kan stole på. Disse kan være markedsspesialister, grafiske designere eller merkevarebyråer.