Analyse des problèmes
L'étape suivante est une analyse approfondie des problèmes associés au brandbook. Examinez le schéma de couleurs - les couleurs de la marque sont-elles difficiles à reproduire à l'impression ou sur diverses plateformes numériques ? Peut-être que la palette de couleurs n'est pas suffisamment flexible pour s'adapter à divers médias ?
Le logo reste-t-il lisible à petite échelle et est-il toujours attrayant ? La typographie utilisée par la marque est-elle accessible et lisible dans tous les médias ? Ou peut-être vaut-il la peine d'ajouter des polices alternatives pour différentes applications ?
Les photographies, illustrations et icônes utilisées reflètent-elles encore les valeurs de la marque et sont-elles attractives pour le public, ou peut-être sont-elles devenues obsolètes face aux tendances changeantes ? Concentrez-vous également sur les questions liées à la communication.
Vérifiez si le message est cohérent et s'il n'y a pas de malentendus. La section avec des exemples de messages aide les lecteurs du brandbook à mieux comprendre la nature de votre marque.
Difficultés récurrentes
Portez attention à tous les problèmes qui sont apparus régulièrement lors de la collecte d'informations et du processus de retour d'information. Y a-t-il des éléments spécifiques qui posent des problèmes à la fois à votre équipe et aux autres parties prenantes ? Remarquez-vous des incohérences dans la communication de la marque qui apparaissent régulièrement ?
En identifiant ces domaines, vous aurez une image claire de ce qui doit être amélioré. L'étape suivante sera de développer une stratégie pour mettre en œuvre ces changements et mettre à jour le brandbook pour mieux servir votre marque à l'époque actuelle.
Mises à jour des lignes directrices
Sur la base des informations recueillies et de l'analyse, vous pouvez apporter les modifications et les compléments appropriés à votre document. C'est une étape clé du processus, qui peut être compliquée et nécessite la prise en compte de nombreux aspects différents. Ci-dessous, nous présentons plusieurs étapes et considérations clés à prendre en compte lors de la mise à jour et de la mise en œuvre du brandbook.
Choix d'un prestataire
La décision de confier la mise à jour du brandbook à vos propres designers ou à une société externe doit être précédée d'une analyse approfondie. Les entreprises externes, telles que les studios de branding, vous fourniront des connaissances spécialisées etune expérience en matière de branding, travaillera plus efficacement, verra votre marque d'un point de vue indépendant, mais pourrait être plus coûteux.
Si vous décidez de travailler avec votre propre équipe de designers, souvenez-vous des limites de leur expérience. Fournissez-leur une formation et un soutien appropriés pour qu'ils puissent relever le défi, mais en même temps, n'attendez pas la même efficacité de leur part que de spécialistes expérimentés travaillant pour des centaines d'autres marques.
Gestion du temps
La mise à jour d'un brand book peut être un processus chronophage, surtout si différents départements et équipes sont impliqués. Il est important d'établir uncalendrier clair et des échéanceset de surveiller régulièrement les progrès. Prenez en compte les retards possibles et planifiez du temps supplémentaire pour des révisions potentielles.
Communication interne
Assurez unbon flux d'informations et un haut engagementde toutes les équipes impliquées dans le processus de mise à jour du brand book. Si vous passez par ce processus entièrement en interne, établissez des procédures de communication et informez régulièrement tout le monde des progrès pour que chacun ait une image claire des changements et connaisse ses rôles et responsabilités. En cas de collaboration avec des designers professionnels, ils s'occuperont de la transparence du processus de design.
Tests et itération
Leslignes directrices du nouveau brand book devraient être testées et évaluées, à la fois en interne et pour une utilisation par des partenaires commerciaux. Il existe un risque que certains changements soient peu clairs, inefficaces ou quelque peu controversés, il est donc important d'être ouvert aux amendements et à l'amélioration itérative du brand book.
Supervision planifiée
Après avoir mis en œuvre les changements, il est important d'établir une supervision systématique pour s'assurer du respect des nouvelles lignes directrices. Cela peut inclure desrevues périodiques et des audits internes, pour s'assurer que le brand book est effectivement mis en œuvre et respecté.
Consentement et acceptation
Il est important que tous les changements soient approuvés par les principaux intervenants, y compris le conseil d'administration, pour éviter les conflits ou la résistance potentielle aux changements.
Mise en œuvre des changements préparés
Assurez-vous quetoutes les équipes au sein de l'organisation soient au courant et respectent les lignes directrices mises à jour. Fournissez une formation et un soutien appropriés pour faciliter la mise en œuvre des changements.
Formation
Organisez des sessions de formation régulières pour toutes les équipes de votre entreprise afin de les familiariser avec les nouvelles lignes directrices. Cela permettra non seulement degarantir la cohérence de la marque, mais aidera également les employés à comprendre pourquoi certains changements ont été effectués.
Matériaux utiles
Fournissez des matériaux (par exemple, des présentations, des brochures, des vidéos) expliquant les mises à jour du brand book et présentantl'image de marque de votre marque. Ils peuvent servir d'outil de formation ainsi que de source de référence permanente.
Contrôle de qualité
Planifiez des audits réguliers pour vous assurer que les lignes directrices mises à jour sont appliquées dans toutes les activités et communications de la marque.
Bonne communication
Assurez-vous quetous les employés sachent où trouver le brand book mis à jouret à qui s'adresser pour des questions sur les lignes directrices de la marque.
Retour d'information
Encouragez la fourniture de retours d'information sur les nouvelles lignes directrices. Cela permettra une amélioration continue et une adaptation aux besoins évolutifs de la marque.
Préparation à l'audit
Fréquence des mises à jour
La première étape pour prendre soin d'un brand book est de déterminer la fréquence à laquelle il doit être mis à jour. Cela dépend de nombreux facteurs, tels que l'industrie, la fréquence des changements du marché et l'ouverture aux changements dans la stratégie de marque. Les entreprises opérant dans des industries dynamiques, où les tendances et les technologies changent souvent, peuvent nécessiter des mises à jour plus fréquentes, même chaque année. Dans des secteurs plus stables, une mise à jour du brand book tous les deux ou trois ans peut être suffisante. Il est important des'adapter à la situation spécifique de l'entreprise et à ses besoinsLe bon partenaire en branding vous aidera à déterminer la fréquence qui vous convient.
Gestion des coûts
L’un des aspects essentiels de ce processus est la planification budgétaire. Il vaut la peine de comprendre que bien que les audits et mises à jour du livre de marque puissent sembler coûteux à première vue, ils sontune forme fondamentale de maintien de la cohérence de l'image de marque et de limitation des erreurs dans les activités de marketing.Envisagez d'inclure les audits du livre de marque dans votre budget annuel comme un investissement stratégique qui peut contribuer au succès à long terme de votre marque.
Consultations avec l'équipe
Consultez divers intervenants, y compris le département marketing, les designers, les gestionnaires et autresresponsables de l'image de la marque.Recueillez des commentaires et des retours sur le livre de marque existant.
Désignation d'une personne responsable
Assurez-vous que la personne responsable de l'état du livre de marque dans votre entreprise possède les connaissances etl'expérience liées au branding et au marketing. S'il n'y a pas un tel employé, concentrez-vous sur la collaboration avec un partenaire dont vous pouvez pleinement compter sur les connaissances et l'engagement. Il peut s'agir de spécialistes en marketing, de graphistes ou d'agences de branding.